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在roycemore就业机会

roycemore是少数民族,女性,保护退伍军人和个人残疾人的平等机会的雇主,与性别,种族,肤色,信仰,性别偏好或民族或人种在其策略管理的基础上,不歧视。

较低的学校代课教师 - 4布雷级

寻求潜艇为基础教育,通过4级代课教师特别是幼儿园之前必须在多个领域的教学能力,建立与工作人员和学生,以解决各种学习风格学生的能力有效的工作关系的能力,并有能力维持有效的课堂管理策略。代课教师被称为在需要的基础上,并可能需要一天,一周或长期地位。代课教师到早上八点,开头上午8:30类,一般下午3:30结束。

候选人被邀请递交求职信和简历至:

梅琳达orzoff,低年级部门主管
500万彩票网
1200戴维斯街
埃文斯顿,IL 60201

morzoff@roycemoreschool.org

中学部门主管/教师为2020年至2021年学年

500万彩票网中学头/教师

500万彩票网寻求中学目为2020年至2021年学年。现在在其第104年,roycemore是学生从3岁到12年级一个高度重视,男女同校独立学院。位于伊利诺伊州埃文斯顿,500万彩票网北侧,roycemore享有与西北大学,包括西北选项,其中高中学生可以选择参加大学课程在大学的双录取学生无需支付额外费用的长期关系。中学头服务于学校和报告的高级管理团队直接向学校的校长。 roycemore的中学由大约60名学生在5到8级。一些类以及咨询对五年级和六年级一起,七,八年级在一起。对500万彩票网和更多的信息特别是中学,请访问://www.cfcel.com/academics/middle-school/

roycemore的使命是激发和培育卓越和高等教育和在一个动态的,复杂的世界做好准备每个学生的成功。

基本功能:

- 行使远见和领导提供适当那涉及到学校社区成员
- 监督,管理和监督师教师和辅助人员的发展
- 监督评估师和教师专业发展,教师评估性能和教师的评论
- 作为顾问师教师在课堂管理的事项,教学方法和离校手续
- 进行定期的工作会议;保证了信息沟通是影响部门员工和学生
- 协助学校的校长与新的和更换的教师招聘与选拔
- 提供方向和支持新教师
- 参加特别活动,在学校活动和集会主持
- 通过建立学生的存在,在课堂互动,教学和组织活动中社区
- 为学生提供学术指导,处理来自训导主任的支持主要纪律问题
- 审查学生评估/文件
- 确保针对中学生适当的标准化测试
- 保证了教职工和学生安全的环境
- 合作与学校和高级管理团队更新学生和家长手册和员工手册,和头 - 中学指南
- 根据需要通过每周时事通讯,电子邮件和面对面会议家长定期沟通
- 促进与家长,老师和行政部门的对话与沟通
- 负责课程开发,监督类的日程安排,在职教师根据需要提供,为学生课外学习活动,支持学生活动
- 接口与学习专家和天才的协调,支持学生成长
- 监督教科书和教学材料的选择和排序,并推荐图书,资料等学习媒体的补充
- 接口与招生的各个环节招生的主任,所有申请家庭符合,在申请人的评估参与,有利于迎新学生和家庭
- 开放的房子和其他招生活动助攻
- 促进roycemore中学的经验,潜在的学生和他们的家庭
- 开发和管理的部门预算
- 与课程和创新的导演合作,评估,记录,并制定整个每个年级的课程表一致并建议教师专业发展
- 监督初中个人的激情项目(P3)程序
- 通过专业开发维护的专业知识
- 根据需要,建议增加新的课程
- 通过学校的校长指派的执行其他任务

资格:

在题材硕士学位或研究生工作或同等教育偏好,教育管理,或指令
在一个独立的学校环境拥有至少五年的教学和领导经验
具有领导和促进的技巧
拥有激情中学生的教育,已经证明的经验平衡初中强有力的领导/学科的配合环境建立在尊重和社区
与选民从整个学校社区进行有效的沟通能力
监督和管理多个职能和活动能力
战略思想家谁看到较大的图片
理解和接受500万彩票网的使命和文化的能力
平衡并优先考虑学校的需要的能力
明确问题,并采取适当的解决方案的能力
教学背景,以评估课程和教材
与教学方法,课程定位和教学策略不同背景的同事以及合作
高超的人际交往能力;富于同情心的
一个强大的团队球员
优秀的口头和书面沟通技巧
精通运用教育技术
学校的核心价值观的示范
致力于多元化和包容性

无歧视的政策:
500万彩票网没有年龄,性别,种族,肤色,性取向,民族,宗教,祖先,保护状态顺序,婚姻状况,身体或精神残疾,军事状况,怀孕,兵役不利排放的基础上,区分或任何其他作为一个雇主,其活动有关的受法律保护的范畴。 roycemore还订阅了中部各州(“ISACS”)的独立学校协会和独立学校的全国协会(‘NAIS’),以学生的录取和人员的就业良好做法的原则。

申请:
有意应聘者提交求职信中表达的位置的兴趣和阐明他们的教育,简历的理念,三到五年引用afinleyodell@roycemoreschool.org最佳考虑,最迟提交申请比2019年10月15日。

营销实习(带薪)

暑期实习营销(无偿)
500万彩票网寻求无偿暑期营销实习生夏
2019年目前已进入第103年,roycemore是一个高度重视,男女同校
独立学院的学生从3岁到12年级。位于
伊利诺伊州埃文斯顿,500万彩票网北侧,roycemore享有长期
站在西北大学,包括西北的关系
选项,其中高中学生可以选择参加在大学课程
大学作为双录取学生不收取额外费用。
我们的使命是激励和培养优秀和准备每个学生
在高等教育和在一个动态的,复杂的世界中取得成功。

位置
500万彩票网正在寻求无偿暑期营销实习生2019
帮助支持学校的举措,因为它们涉及到市场营销,
通信和发展。任务包括(但不限于)
网站维护,数字通信,营销计划的执行,筹款
举措,等等。

时间表
人在这个位置将非常每周工作,每天至少4小时,3天。
六月中旬 - 8月中旬*
早班:8.30-12:30 *
下午班:12:30-4:30 *
*确切的开始和结束日期是灵活的。换档时间也可以被调整。

资格
考生应可靠,自信,勤奋,喜欢学习新的东西
并有基本的计算机技能。较强的文字功底有加。没有事先的工作
体验所需。
完美的高中或大学的学生有兴趣学习更多关于
市场和/或开发(筹款)。
物理要求和工作环境
工作在一个非常繁忙和参与环境应对各种各样的
挑战,截止日期和触点的变化和多样化。
可以在办公桌和电脑前工作的时间过长。
能够偶尔抬起至30磅。
主要是在传统的气候控制的办公环境中工作。
在外部的天气情况间歇性地工作,包括极端的热和
冷。

roycemore是少数民族的平等就业机会,女性,保护
退伍军人,个体残疾人。
最佳考虑,请发送电子邮件或发送求职信,并用3恢复
引用:

伊丽莎白·拉蒂默
营销,招生及传讯总监
elatimer@roycemoreschool.org
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1200戴维斯ST。
埃文斯顿,IL 60201

不歧视政策
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性取向,国籍,宗教,血统,为了保护状态,
婚姻状况,身体或精神残疾,军事状况,怀孕,
从兵役,或其他任何不利的排放法律保护
作为一个雇主,其活动有关的类别。